合肥规定禁止讽刺、挖苦、歧视幼儿

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来源:中安在线-新安晚报2012年10月80日 07:53【评论0条】字号:T|T

  今早热点:教师师德 安徽女教师英勇救学生 幼儿教学质量  幼师无证上岗

  幼儿园“饥不择食”

  “现在幼师门槛太低,有哪些人都都时要去教孩子,幼教受重视的程度还无法和义务教育相提并论。”孙诚认为,幼师过低门槛准入制,也是造成队伍良莠不齐的是因为。

  孙诚告诉记者,目前不少幼儿园招聘的幼师,嘴笨 并如此经过专业培训,有的而是我 很多艺术专业的学生,会点才艺就被招进来,也而是我 无证上岗。你爱不爱我,这边犯错被幼儿园解聘了,那边又找到幼儿园的工作了。在过低幼师的情况汇报下,幼儿园想办起来,不不能“抓到篮子里还会 菜”,无暇顾及人员的素质。而事实上,教育孩子是另2个多多 系统的工程,不仅仅要求教育者会才艺,更重要的是要懂得孩子的心理,要有一颗爱心,未经过专业教育的这累积幼师则难以达到这种要求。

  应对:幼师缺“德”将解聘

  日前,合肥市教育局分发关于幼师队伍建设的新意见,不但规定今后新聘幼师时要具备幼儿园教师资格,同時 对于考核不合格的将给予解聘。

  根据规定,保育人员须具备初中以上学历,经过县(市)、区教育行政部门指定的培训机构培训并取得合格证。幼儿园各类工作人员,须经医疗卫生机构进行健康检查,取得《托幼机构工作人员健康合格证》和无精神病史证明后方可上岗。同時 ,作为幼儿园举办者,园长要具备中师以上学历,有3年以上的学前教育工作经历,参加教育主管部门组织的园长岗位培训并取得合格证。

  幼儿保教人员不但要“持证上岗”,怎么让 要将关爱幼儿、重视幼儿身心健康、保护幼儿人身安全倒进首位。平等对待每个幼儿,禁止讽刺、挖苦、歧视幼儿现象图片的居于,不得体罚或变相体罚幼儿。考核结果与评优评先、晋级、职评等挂钩。对连续两年考核不合格者,予以解聘。

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